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w88968优德手机版 公司深入开展安全环保基础年活动,落实集团公司反违章禁令,积极推行杜邦安全管理模式,大力推行公司安全文化建设,狠抓制度的完善和培训,持续开展安全经验分享活动,树立“一切事故都是可以控制和预防”的观念,不断开展清洁生产审核,确保安全环保设施稳定运行,努力构建安全环保长效机制,创建资源节约型和环境友好型企业,努力在健康、安全与环境管理方面达到国际同行业先进水平。
HSE方针
认真贯彻“以人为本,构建和谐;清洁生产,环境友好;作业规范,运行可靠;全员参与,持续改进”的HSE方针。
2009年奋斗目标

1.努力实现无职业病发生,员工重伤率、死亡率为零;

2.化肥业务实现w88优德娱乐城 -安全生产3307天,炼油业务w88优德娱乐城 -安全生产2755天,上报安全环保事故为零;

3.公司外排废水综合合格率≥99%

4.产品出公司合格率100%的质量安全环保工作目标。

安全管理机构
公司成立了QHSE管理委员会,由总经理为主任,安全总监、副总师、经理助理及各单位党政一把手为主要成员的QHSE管理委员会,在 QSHE委员会的基础上,成立工艺与设备安全管理分委员会、事故调查分委员会、审核分委员会等七个分委员会,明确各委员会的职责,保证QHSE管理体系改进工作的顺利进行。

公司质量安全环保处负责公司安全管理工作,安全环保监督部负责管理工作的监督和检查。生产单位设置了专职安全监督、安全员负责本单位的安全工作,公司现有安全管理人员70人,其中专职安全监督19人。
应急管理

公司持续改进公司应急预案。2008年重新修订、编写了《w88968优德手机版 公司化工装置爆炸着火事故应急预案》等10个专项应急预案,增加了突发环境事件、网络与信息安全事件、防恐应急、破坏性地震等应急预案。生产管理部门组织修订了38个公司生产预案;各基层生产单位结合实际情况修订了66项车间级生产事故预案。公司每年定期组织应急演练,各专业进行网络安全、防洪、医疗救护等方面的演练。通过演练的有效实施,及时对演练情况进行评估,锻炼了应急队伍,明确了应急职责,完善了应急救援预案,为公司应急管理工作的正常开展奠定了坚实的基础。
安全考核
公司细化了集团公司反违章禁令,制定了w88968优德手机版 公司的十项禁令和九项考核,并全员签订了个人安全承诺书。公司领导在每周处室联检时亲自带领,各单位领导开展行为安全审核,及时深入生产、检修作业现场,对人员、设施、制度、程序、工作环境的安全状况进行审核,对执行情况进行检查,对违反者按规定考核。
安全标准化

按国家规范10A级要素和51B级要素梳理公司危险化学品。采用P(计划)、D(实施)、C(检查)、A(改进)动态循环的管理模式,实现企业自主管理、政府部门监督的安全标准化管理模式,持续改进企业的安全管理绩效。
入厂安全须知

未经准许、未接受安全教育者不准入厂。

车辆入厂须装阻火器、进生产区须办票。

未办理安全作业票不准进行施工和作业。

不准乱动厂内任何设备、设施和化学品。

不准擅自排放易燃易爆有毒化学危险品。

不准私自带香烟火种、易燃易爆品入厂。

不准在易燃易爆区使用手机等非防爆器具。

不准穿铁钉鞋和易起静电服装进易爆区。